チェンジ・エージェント社主催セミナーにご参加いただいた皆様へ

この４月にはチェンジ・エージェント社もおかげさまで創立５周年を迎えます。「変化の担い手」を応援し、育成することを使命に、変化を創造するための技や知恵を伝えるセミナーやワークショップを開催し、これまでに４０００人近くの皆様にご参加いただきました。厚く御礼申し上げます。

私達も、参加いただいた皆様の志や意欲、想いに刺激され、みなさまと一緒に学びながら、歩んできました。この５周年を機に、今一度みなさまにご参集いただき、共に学び、励まし合う「チェンジ・エージェント（変化の担い手）」のネットワークを広げて行きたく、下記にご案内するワークショップを企画しました。

ワークショップで学んだことを今一度思い起こす機会に、一緒に学んだ方々と久々に近況を報告する機会に、或いは今後の変化創造に向けて共に励まし合う仲間を見出す機会に、このワークショップをご活用ください。

お申し込みは、申込専用ウェブページ（下記案内参照）からとなります。お問い合わせはチェンジ・エージェント社info@change-agent.jpまでご連絡ください。

みなさまとの久方の再会を楽しみにしております。また、みなさまのますますのご健勝とご発展、そして変化の創造の仕事が進展してまいりますことを心より祈念申しあげます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 チェンジ・エージェント一同

　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

＜日時・場所＞
2010年４月25日（日）13:15－16:45（受付12:45～）

フォーラムエイト（渋谷駅徒歩５分）
　東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル
　http://www.forum-8.co.jp/access/index.html

＜プログラム＞
第一部　基調講演「変化の担い手の知恵と技」（枝廣淳子・小田理一郎）

　組織や社会で変化を起こそうとする「変化の担い手」たるには、どのような知
恵や技、心得が必要なのか？　システム思考による「変化の理論」や組織論・リー
ダーシップ論に基づき、枝廣と小田が考える効果的な「チェンジ・エージェント」
となるための要件を、今までの国内外での経験をふまえてご紹介します。

第二部　振り返りセッション「それぞれの課題を掘り下げて考える」

　参加者それぞれの課題や悩みについて、「オープン・スペース」方式※で参加
者自身が持ち寄り、同じような課題を持つ人とグループを創って、課題を掘り下
げて考えます。多数のグループができることになりますので、ファシリテーショ
ンは原則として参加者自身で行います。

第三部　対話セッション「未来に向けて今何を行うのか」

　第二部で掘り下げた課題について、望ましい未来の創造に向けて、参加者それ
ぞれがどのように関わるのか、今何を行うのかを考えます。考えた内容を、「カ
フェ・ダイアログ」※形式で言葉に表し、また他の方の言葉に耳を傾けながら、
自分自身のあり方や行動について具体的なイメージを広げ、ワークショップを終
えます。

※「オープン・スペース」とは、それぞれが考えたいことを考える様に創り出し
た「空白の場」です。それぞれの参加者が自己選択を以て、考えたい課題を場に
出すか、あるいは、どの課題について考えたいかを決定します。

※「カフェ・ダイアログ」とは、小グループでテーマについて話し合い、時とし
てテーブルを移りながらアイディアを他家受粉させて広げて、または、深めて、
最後に全体でその振り返りを共有します。

＜定員＞
１００名

＜参加要件＞
過去のチェンジ・エージェント社のオープン・セミナーに参加した方
（一部、イーズ社との共催セミナーの参加者を含みます）

＜参加費＞
5,000円(税込)
※恐れ入りますが、振込手数料はご負担ください。
　
＜申込方法＞
下記の申込専用ウェブページから、必要事項を記入の上、お申し込みください。
https://www.tfaforms.com/146683

お申し込み後、確認・振込案内メールが登録したメールアドレスに送付されます。
お振り込みを以て、正式に受付となります。

万が一、メールが送られてこない場合はinfo@change-agent.jpまでお問い合わせ
ください。

＜主催・お問い合わせ先＞
有限会社チェンジ・エージェント　担当　上野
info@change-agent.jp