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ODNJ2016年次大会「組織イノベーション」でアダム・カヘンらとの基調セッションのコーディネーターを小田が務めさせていただきます。
７月30日・31日にOD Network Japan主催、ODNJ2016年次大会「組織イノベーション」が開催されます。（チェンジ・エージェント社協賛）
そのなかで、アダム・カヘンらとの基調セッションのコーディネーターを小田が務めさせていただきます。サステナブル・フード・ラボの変革事例などが紹介されます（７月31日予定 ※アダム氏はライブ映像の出演です）
詳細・お申込は下記ODNJのWEBサイトよりご確認ください。
http://www.odnj.org/2016/04/28/2199/
ODNetwork Japanは、組織開発(OD: Organization Development ;以下ODと記す)にかかわる実践者(経営者／内部実践者／コンサルタント)、研究者がネットワーククでつながり、ともに学び、効果的で健全な組織づくりに向けて協働するコミュニティです。
| 日程 | 2016年7月30日(土) 、31日(日) 10:00−18:00 (9:30開場) |
|---|---|
| 会場 | NTT DATA 駒場研修センター 〒153-0041 東京都目黒区駒場2-18-2 |
| テーマ | 「組織イノベーション」 (テーマの詳細は上記リンク先をご覧ください) |
| お申し込み | 参加お申し込み (Googleフォーム) (ページ下部の注意事項もご覧ください) |
（参考）
7月31日(日)の主な大会トピックス
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* 事例：ユニリーバ
+ いかにしてユニリーバはサステナビリティ経営を実践しているのか
～サステナブル・フード・ラボの変革事例～
o アダム・カヘン氏／アンドレ・ヴァン・ヘームストラ氏ユニリーバ元取締役／小田理一郎氏
* 事例対話会：サステナブル・フード・ラボの変革事例からの学びを深める
* 事例対話会：欧米の組織開発事例（IODA会長ピータ・カルマ氏）
* 事例：Yahoo Japan
+ 経営視点からみた組織開発＝内部OD実践者の養成とその効果
* 事例：ヤマトフィナンシャル
+ 『全員経営』の組織開発能力を自力で成長させるオフサイトミーティングの活用・プロセスデザインの自走化
* 基調講演：組織イノベーションに向けた環境づくり（柴田昌治・中村和彦）
＊プログラムは変更する場合がございます。ご了承ください。
サステナブル・フード・ラボとは？（過去の関連コラム）
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