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News & Topics

解説動画「学習する組織の定義」

小田による解説動画のコーナーではこれまで、システム思考のシリーズをお届けしてきましたが、今月からしばらく「学習する組織」の基本的な部分に関してご紹介していきます。

学習する組織の定義は

目的に向けて効果的に行動するために
集団としての「意識」と「能力」を 継続的に高め、
伸ばし続ける組織

ということになりますが、例えばこの「意識」とはどういったことでしょうか?
紐解いて解説しました。

Youtubeでは、チェンジ・エージェントチャンネルを開設し、お勧めの動画など
もご紹介しておりますのでので、よろしければチャンネル登録してみてください。

目的に向けて効果的に行動するために
集団としての「意識」と「能力」を 継続的に高め、
伸ばし続ける組織です。

リーダーシップ開発パイロット研修
チェンジ・エージェントアカデミー
組織開発セミナー/リーダーシップ開発セミナー 「システムアウェアネス~心理学ベースの行動変革」
「学習する組織」を導くリーダーシップ~行動探求(アクション・インクワイアリー)~
組織開発セミナー「学習する組織5つのディシプリン」
システム思考トレーニング2日間集中コース
組織開発セミナー「学習する組織5つのディシプリン」

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