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組織を育てるサービス・プログラム

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チェンジ・エージェント社は、「システム思考」及び「学習する組織」のアプローチを基盤として、リーダー・マネジャー・役員の人材育成や能力向上を図る研修プログラム、組織パフォーマンスを高めるための組織開発・戦略開発プロセスのファシリテーション、そして企業価値だけでなく社会・環境価値の向上を図るCSR・CSVのコンサルティングなどを提供し、人や組織の変容を多角的にサポートします。

リーダー・マネジャー向け研修プログラム 

経営者、マネジャー、次世代のリーダー向けに、「システム思考」、「学習する組織」のためのリーダーシップなど「変える」力を身につけるプログラムを提供し、変化の担い手の養成を行います。経営企画・営業・研究開発・生産・ロジスティクス・IT・品質・リスク管理・CSR・環境などさまざまな部署の方にお勧めします。

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組織開発デザイン及びコンサルティング 

ホールシステムアプローチ、共創型コミュニケーション、行動探求など「学習する組織」のさまざまな方法論を用いて、部門内、部門間や社外関係者との対話を通じてビジョン共有、価値共創、組織風土改善などを行う組織開発プロセスのデザイン及びコンサルティングを提供します。

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ビジョン・戦略・事業計画策定ファシリテーション 

今日のビジネスの問題解決にとどまらず、未来の価値創造につながる戦略開発プロセスを、バックキャスティング、シナリオ・プランニング、マルチ・ステークホルダー・プロセスなどの手法を組み合わせてファシリテーション・サービスを提供します。

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CSR・CSVコンサルティング及びリサーチ 

企業が社会の公器としてその責任を果たし、社会の抱える課題解決を行う主体として発展するための「企業の社会的責任(CSR)」や「共通価値創造(CSV )」を推進するためのコンサルティングやリサーチを提供します。

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システム思考、学習する組織、CSR/CSVなどに関わる講演

個人、組織、社会の変容に関するさまざまな事例や、それらの変容がどのように起こったかのプロセスやアプローチを紹介する講演を提供し、参加者の気づきや新しい発想を促します。

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