Events & Seminars
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2018年11月09日
2018:11:09:00:33:42
【募集中】2018年12月11日-12日 組織開発セミナー／リーダーシップ開発セミナー 「システムアウェアネス～心理学ベースの行動変革」
募集中 リーダーシップ開発 学習する組織 組織開発
2018年11月08日
2018:11:08:14:33:52
【募集中】2018年12月5日-6日学習する組織シリーズ「システム思考トレーニング」２日間集中コース（基礎・実践B）
システム思考 学習する組織
2018年11月02日
2018:11:02:18:31:54
【募集中】2019年3月14日-15日 組織開発セミナー「学習する組織 ５つのディシプリン」
募集中 システム思考 学習する組織 組織開発News & Topics
一覧へ 2018年11月19日
なぜコレクティブ・インパクトにシステム思考が必要なのか（『社会変革のためのシステム思考実践ガイド』出版記念セミナー）登壇のお知らせ
『社会変化のためのシステム思考実践ガイド』の発売を記念して、監訳・解説者の小田、日本語版まえがきを執筆されたソーシャルイノベーション分野の第一人者である井上英之さん、システム的なアプローチでインドの社...
2018年11月15日
小田理一郎×横山十祉子さん対談【１】システムアウェアネスとは？～身体性から複雑性と全体像を知る～
「システムアウェアネス」と学習する組織は相性がよく互いに、補完関係にある手法とも言えます。リーダーシップ開発や組織開発の分野では、心や身体からのアウェアネスを高めるアプローチへの注目が高まっています。...
2018年11月15日
『社会変革のためのシステム思考実践ガイド』監訳者による解説（３）変化の理論（セオリー・オブ・チェンジ）
システム思考の新たな実践ガイドの翻訳を手がけました。ソーシャルセクターで注目を集める「コレクティブ・インパクト」の実践書となっています。『社会変革のためのシステム思考実践ガイドーー共に解決策を...
2018年11月15日
『社会変革のためのシステム思考実践ガイド』監訳者による解説（２）「システム的に考える実践上の10のコツ」
システム思考の新たな実践ガイドの翻訳を手がけました。ソーシャルセクターで注目を集める「コレクティブ・インパクト」の実践書となっています。『社会変革のためのシステム思考実践ガイドーー共に解決策を見いだし...
2018年11月15日
『社会変革のためのシステム思考実践ガイド』監訳者による解説（１）「社会変革とシステム思考」
システム思考の新たな実践ガイドの翻訳を手がけました。ソーシャルセクターで注目を集める「コレクティブ・インパクト」の実践書となっています。『社会変革のためのシステム思考実践ガイドーー共に解決策を見いだし...
2018年11月14日
アダム・カヘンの新著とセミナーからの学び（後編）
（前編はこちら） 「全体」は一つか？ いつ協働すべきかを見いだしたら、ついでどのように協働すべきかについて考えます。アダムは、従来型コラボレーションにおいてごく当然とされていた前提が効果を出さずもしろ...
敵とのコラボレーション――賛同できない人、好きではない人、信頼できない人と協働する方法
アダム・カヘン（著）小田 理一郎 (監訳) 東出顕子（訳）
出版社: 英治出版
出版社: 英治出版
家庭でも、職場でも、ビジネスでも、ウィン- ウィンや相互互恵を目指して始まった二者間や多数の関係者たちとの営みが、いつの間にか意図せず敵対関係に陥ってしまうことを経験したことはないでしょうか？ わた...
社会変革のためのシステム思考実践ガイドー共に解決策を見出し、コレクティブ・インパクトを創造する
ディヴィッド・ストロー（著）小田 理一郎 (監訳) 中小路佳代子（訳）
出版社: 英治出版
出版社: 英治出版
ソーシャルセクターで注目を集める「コレクティブ・インパクト」の実践書。 ピーター・センゲらと共にコンサルティング会社を設立して学習する組織の実践を重ねた著者のディヴィッド・ストローが関わった豊富な社...
「学習する組織」入門――自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践
小田 理一郎 (著)出版社: 英治出版
世界的なベストセラー『学習する組織』をもとに、基礎のポイントに絞って５つのディシプリンの原則と手法を紹介するとともに、各ディシプリン毎に事例と演習、実践上よくある課題、最前線での実践もまじえて、学習す...
システム思考や学習する組織の基本的な考え方、ツール、事例などについて紹介しています。（不定期配信）
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