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Events & Seminars

**終了しました**7月7日-8日 学習する組織を導くリーダーシップ~ラーニング・ジャーニー合宿~

本コースはおかげ様をもちまして募集を終了しました


リーダーシップは技術であると同時にあり方が大事と言います。保険業界で学習する組織を進め、中堅にランクする会社を業界トップランクの企業に育てると共に社員たちの自己マスタリーを推進したビル・オブライアンは「システムへの介入の成否は、介入者の心のあり様に依存する」と述べています。

乱気流のようなグローバル時代の組織において、リーダーシップを発揮する人たちに見られる行動特性が、1)自らの内的基盤を持つこと、2)複雑な環境を見極める思考法を使いこなすこと、3)周囲の環境や人のダイナミクスを観察・共感し、柔軟に適応して、人々の共感と内なる志や潜在能力を呼び起こすことなどが上げられます。

あるいは、立ち直れないような状況でも折れずに、そして沈み込んでもいち早く回復できる「レジリエンス」という概念もまた、職場での必要性が高まっています。

複雑なシステムを観察しながら、自らの内面を鍛える上で、しばしば取られるリーダーシップ開発の方法論が「ラーニング・ジャーニー」です。グループで関心あるテーマの現場やそこにいる人たちを訪ね、現場の様子や話を見聞きし、そしてグループで自分の感じたことを話し合います。発見の旅とは、新しい土地に行くことにあらず。自らの視点に気づくことだと言います。同じものを見ても、多様な人たちの多様な視点や解釈にふれ、自らのもつ前提、信念、価値観、そして心の奥にあるビジョンを探求します。

チェンジ・エージェント社では、学習する組織を導くリーダーシップ開発の一環として、ラーニング・ジャーニーを企画・開発・運営して参りました。今回は2011年東日本大震災の震源にほど近い、宮城県石巻市へのラーニング・ジャーニーを企画します。

宮城県石巻市とは?

宮城県石巻市地元及び域外の多くの人の努力で復興の道を歩みつつ、一方で今なお苦難の続く地域を多く残しています。従来から進んでいた過疎や高齢化に関わる社会課題が急速に発現し、日本の近未来の課題を多く先取りした地域でもあります。

東日本での災害と復興の記憶と歩みはたくましくも、つらく悲しいものであります。今回、石巻で復興に奮闘する人たちを訪ねながら、困難な状況におけるジレンマと自分自身の志について内省し、リーダーシップについて共に旅する仲間たちと対話を行います。

組織や地域の課題に向き合うリーダーシップ、あり方を一緒に探求しませんか?

**レジリエンスとは**

人、集団などがもつ衝撃への弾力性やその後の再起力を表すシステム特性です。レジリエンスという概念は、災害だけでなく、人のメンタル面、キャリア形成や職場のあり方、様々なシステム・レベルでのリーダーシップの発揮にもその重要性が指摘されています。

**ラーニング・ジャーニーとは**

参加者グループがいくつかの現地現場を訪ね、現実の人の話を聞きながら、今起きているさまざまな現実を観察し、感知し、その意味合いを協働で探るプロセスです。

各訪問の前後や1日の終わりに、振り返りの時間を設けて、個性をもつ多様なメンバーの視点を集め、全体像を希求しながら、未来への意味合いや為したいことについて対話を重ねます。それぞれの気づきや感性を重ねながら、未来に関する新たな理解を深めていきます。

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対象となるかた

組織開発や人材開発に携わる方、自組織などの人材育成やリーダーシップ開発のために新しい刺激や手法を探っている方、「学習する組織」などの組織学習プロセスに関心のある、企業やNGOセクターの方

プログラム予定

1日目

  • JR石巻駅集合 10:20 (その後、バス移動となります)
  • 南浜町語り部(訪問・ヒアリング)
  • 昼食・自己紹介
  • 地元商業運営者/元市議会議員 (訪問・ヒアリング)
  • 夕食+親睦会
  • 1日目の振返り ~22:00頃

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2日目

  • オプショナルアクティビティ(クルージング)
  • レジリエンスのある組織・地域づくりに関するグループ討論と発表
  • 昼食+地域の方との交流会
  • 組織や社会のリーダーとして自ら学び振り返り、学びを収穫し次への一歩を考える
  • JR石巻駅解散 16:30予定

※タイムスケジュールの詳細はお申込の方に順次ご案内します
※プログラムは学習効果をたかめるため変更になる場合がございます。
※会場や施設の一部の、お手洗いや浴室などの設備は共用となります。

ファシリテーター

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小田理一郎(有限会社チェンジ・エージェント代表取締役)

オレゴン大学経営学修士(MBA)修了。多国籍企業経営を専攻し、米国企業で10 年間、製品責任者・経営企画室長として組織横断での業務改革・組織変革に取り組む。2005年チェンジ・エージェント社を設立、人財・組織開発、CSR経営などのコンサルティングに従事し、システム横断で社会課題を解決するプロセスデザインやファシリテーションを展開する。デニス・メドウズ、ピーター・センゲ、アダム・カヘンら第一人者たちの薫陶を受け、組織学習協会(SoL) ジャパン理事長、グローバルSoL理事などを務め、システム思考、ダイアログ、「学習する組織」の普及推進を図っている。著書に『学習する組織入門』『なぜあの人の解決策はいつもうまくいくのか』など、共訳書にピーター・M・センゲ著『学習する組織――システム思考で未来を創造する』(英治出版)、ジョン・D・スターマン著『システム思考――複雑な問題の解決技法』(東洋経済新報社)、『行動探求――個人・チーム・組織の変容をもたらすリーダーシップ』(英治出版)、監訳書にアダム・カヘン著『社会変革のシナリオ・プランニング――対立を乗り越え、ともに難題を解決する』(英治出版)など。

募集要項

日程

2018年7月7日(土曜)~8日(日曜)
    JR石巻駅集合 10:20 ※接続電車のご参考 10:16石巻着
    JR石巻駅解散 16:30 ※接続電車のご参考 16:54石巻発

場所

宮城県石巻市街地周辺、牡鹿半島

宿泊

民宿めぐろ(小渕浜周辺)
   ※男女別の3~4名相部屋となります。

募集人数

16人前後

参加費

1泊2日 60,000円+税

  • 1泊2日の宿泊費・4食分昼・夜・朝・昼の食事代
  • 現地の移動費(バスまたはミニバン利用)
  • 現地コーディネート諸費用
  • 語り部費、交流会費、保険料などを含む

※合宿集合地(JR石巻駅)までの交通費は、各自でご負担ください。
※追加の飲食代やお土産代なども各自ご負担となります。地元への経済効果のため是非飲食や買い物もお楽しみください。

共催

有限会社チェンジ・エージェント
一般社団法人サードステージ

活動受け入れ

「浜へ行こう!実行員会」※運営窓口・事務局一般社団法人サードステージ

お申込み方法

以下のフォームより、必要事項をご入力の上、お申込みください。領収書が必要な場合は備考欄にお書き添えの上、ご相談ください。

入金確認を持ちまして正式な受付となります。ご入金確認後、受講票を電子メールでお送りいたします。(※フォームの送信ができない場合は、大変お手数ですが事務局 seminar@change-agent.jp まで以下の項目をご記入いただき電子メールでお送りください。)

本コースはおかげ様を持ちまして募集を終了いたしました

※受付確認後、参加費とお支払方法(振込口座)を記載した【仮受付票】を電子メールで送信いたします。
入金確認を持ちまして正式な受付となります。

※お申し込み後、一週間たちましても返信が届かない場合は、インターネットの送受信にトラブルがあることも考えられますので、お手数ですがご一報いただけますようお願い申し上げます。 

お問い合わせ

有限会社チェンジ・エージェント seminar@change-agent.jp 
03-5846-9660
担当 北見、岩下、小田

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