自己が変わる
組織が変わる
社会が変わる
システム思考
学習する組織
サステナビリティ
チェンジ・エージェントについて
資料請求・お問い合わせ
JP
EN
ホーム
News & Columns
【メディア掲載】DIAMOND ONLINE「学習する組織の最小単位はいつもチームから」、ピーター・センゲ氏の言葉を識者3人が読み解く
News & Columns
ニュース&コラム
【メディア掲載】DIAMOND ONLINE「学習する組織の最小単位はいつもチームから」、ピーター・センゲ氏の言葉を識者3人が読み解く
2022年07月25日
学習する組織・組織開発
ピーター・センゲの「テクノロジーの進化と学習する組織」(ダイヤモンド社「経営・戦略デザインラボ」企画)と題するインタビュー式講演に引き続いて、ピーターゆかりの3人が鼎談を行いました。DIAMOND ONLINEで掲載されました。
「学習する組織の最小単位はいつもチームから」、ピーター・センゲ氏の言葉を識者3人が読み解く【鼎談】井上英之氏、小田理一郎氏、福谷彰鴻氏がピーター・センゲ氏の講演を振り返る
▶
前編
▶
後編
ピーター氏の講演での珠玉の言葉や視点について、3人がさらに掘り下げて考えるような鼎談となりました。
元のセンゲ氏の講演
(最初の1ページ目)についてもぜひご覧ください。
関連する記事
一覧へ
Mail Magazine
チェンジ・エージェント メールマガジン
システム思考や学習する組織の基本的な考え方、ツール、事例などについて紹介しています。(不定期配信)
ご登録・解除
Seminars
現在募集中のセミナー
募集中
現在募集中のセミナー
開催セミナー 一覧
セミナーカレンダー
もっと知りたい方のために
Books
著書・翻訳書
著書・翻訳書一覧へ
HOME
自己が変わる
自己が変わる
組織が変わる
組織が変わる
社会が変わる
社会が変わる
システム思考
システム思考
学習する組織
学習する組織
サステナビリティ
サステナビリティ
インフォメーション
ニュース&コラム
イベント&セミナー
著書・翻訳書