本集中プログラムにおいては、セッションの最初に参加者自身の組織における課題を設定します。その課題について。U理論のプロセスに沿って、状況のシステム的な理解から行動・結果・前提を内省し、志の源と可能性を探求して、使命やビジョンの設定・再設定とアクションプラン策定へと展開していきます。

企業、非営利組織、行政などセクター・業界にかかわらず、広く個人とチームとして学習する組織を目指したい方を対象とし、平日夜6回のゼミナール形式にて、例年上期に開催しています。並行して開催される2日間のワークショップを3つ受講することで方法論を学びます。セクターを超えた学習の場として、好評をいただいております。