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チェンジ・エージェント メールマガジン

「システム思考」「学習する組織」「持続可能な経営」の情報マガジン

【チェンジ・エージェント】2020年代を展望する（1）この10年を振り返って

【１】2020年代を展望する（1）この10年を振り返って

明けましておめでとうございます
この正月は、新たな年の始まりであると共に2020年代の幕開けでもあります。

私どもチェンジ・エージェント社は、変化を主導して未来を創造していくための人づくり、組織づくりの支援をしています。どちらも単年ですぐに大きな結果がでる分野ではありませんし、また目の前の問題に対処していくだけでは望ましい未来創造はかないません。むしろ、より長期を見据えて、未来の市場や社会でどんな価値創造をするための人材や組織が求められるか、という視点から取り組む必要があると考えています。

2020年年始にあたって、この10年がどのような時代となるかを展望し、人づくり、組織づくりへの意味合いを考えてみたく思います。まずその前に、弊社の経験から2010年代がどのような時代であったかを、人や組織の側面から振り返ってみましょう。

▼本文はこちらから（執筆：小田理一郎）
https://www.change-agent.jp/news/archives/001267.html

【２】学習する組織シリーズ 「行動探求〜個人と組織の発達を導くリーダーシップ」

自社を「学習する組織」にしたい」
まず、何から取り組めばよいのでしょうか？
自分達の組織は、現在どのような段階にあるのだろうか？
次の段階への変容を遂げるために、自分個人はどのように周囲の人と協力し、働きかけることができるでしょうか？

本コースでは、学習する組織の実践の手掛かりとなるグループ学習の手法「行動探求(アクション・インクワイアリー)」を学びます。

「学習する組織5つのディシプリン」コースは、学習する組織に必要な基本動作と考え方をお伝えしています。
「行動探求」は学習する組織の実践学習をさらに進めたい方向けのコースです。

組織・二者間(会議)・個人の3つのスケールにおける変容の手掛かりを、演習を通じて探求します。自社における「学習する組織」の実践計画を立ててみませんか？

＜このような方におすすめです＞

• 自分と組織のもつ「行動論理」（＝考え方を生み出す枠組み）を、リアルタイムで俯瞰する力を身につけたい
• 目の前の出来事に対し、個人の内省や探求をするに留まらず、当事者としてその場で働きかけるリーダーシップを身につけたい
• 難しい議題や状況において相互的に会話するための話し方を身につけたい
• 知識として得た学習理論を、自身の組織内で実践に移していくための練習方法を学びたい

▼お申込・詳細はこちら
2020年2月27（木）-28日（金）開催
https://www.change-agent.jp/events/2019/001259.html

【３】現在募集中のセミナー

▼社会変革セミナー「変化の理論（TOC）〜なぜ、どのように変化が起こるのか」
【東京】2020年1月22日-23日

▼学習する組織シリーズ「システム思考トレーニング」２日間集中コース（基礎・実践編A）
【東京】2020年2月13-14日

▼組織開発セミナー「学習する組織 ５つのディシプリン」
【東京】2020年3月12-13日

▼変革リーダーセミナー「東洋思想からの学び：リーダーとしての自分を磨く（「論語」編）」
【東京】2020年3月18日

▼チェンジ・エージェント・アカデミー第9期 「学習する組織を導くリーダーシップ 集中プログラム」
【東京】2020年5月26〜9月29日

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2020年度開講予定のセミナー
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▼ジリアン・マーティン・ミアーズ氏招聘特別ワークショップ
【東京】4月9-11日予定（１月中頃募集開始予定）

▼学習する組織セミナー「システム思考トレーニング」２日間集中コース（基礎・実践編）
【東京】4月23-24日予定( 2月募集開始予定）

▼社会変革セミナー「ソーシャルインパクトを測る」
【東京】5月19-20日予定（ 1月中頃募集開始予定）

▼学習する組織セミナー「学習する組織 ５つのディシプリン」
【東京】5月26-27日予定（3月募集開始予定）

▼学習する組織セミナー「行動探求〜個人と組織の発達を導くリーダーシップ」
【東京】7月14-15日予定

▼変革リーダーセミナー 「システムアウェアネス〜心理学ベースの行動変革」
【東京】10月8-9日予定

発行元：有限会社チェンジ・エージェント
東京都台東区浅草橋１丁目１９−１０ PF浅草橋ビル　5F
Tel：03-5846-9660
https://change-agent.jp

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