- 2024/09/30 15:11
- 2024/08/29 14:22
- 2024/07/25 12:36
- 2024/06/04 12:25
- 2024/04/26 14:24
- 2024/04/12 13:39
- 2024/03/19 16:51
- 2024/02/09 14:19
- 2024/01/10 14:43
- 2023/12/22 11:54
- 2023/11/24 12:41
- 2023/10/24 11:34
- 2023/09/26 11:51
- 2023/08/31 12:48
- 2023/08/10 12:58
- 2023/07/19 12:51
- 2023/06/27 13:06
- 2023/05/23 13:16
- 2023/04/28 13:05
- 2023/03/27 15:30
- 2023/03/07 17:17
- 2023/02/09 12:43
- 2023/01/24 13:57
- 2023/01/05 16:05
- 2022/12/23 13:14
- 2022/10/28 14:37
- 2022/10/13 13:05
- 2022/09/02 13:27
- 2022/08/03 11:47
- 2022/07/07 12:56
- 2022/06/13 12:34
- 2022/05/12 13:34
- 2022/04/28 13:15
- 2022/04/21 11:38
- 2022/04/04 11:41
- 2022/03/25 11:58
- 2022/02/25 10:31
- 2022/02/08 16:21
- 2022/01/07 16:28
- 2021/12/24 14:32
- 2021/11/29 13:39
- 2021/11/18 13:17
- 2021/10/14 11:08
- 2021/10/05 11:47
- 2021/09/22 13:04
- 2021/08/26 12:35
- 2021/07/21 15:43
- 2021/07/07 17:20
- 2021/06/15 17:00
- 2021/05/28 11:24
- 2021/05/17 11:44
- 2021/04/23 15:13
- 2021/04/08 11:03
- 2021/03/19 12:00
- 2021/01/08 14:44
- 2020/12/23 11:41
- 2020/10/27 12:09
- 2020/09/23 11:30
- 2020/09/10 11:40
- 2020/08/21 10:52
- 2020/07/22 12:38
- 2020/07/09 13:04
- 2020/06/10 13:31
- 2020/05/15 13:22
- 2020/04/28 09:08
- 2020/04/07 11:30
- 2020/03/17 12:18
- 2020/02/12 11:38
- 2020/01/10 12:59
- 2019/12/04 11:57
- 2019/11/15 09:56
- 2019/10/28 12:51
- 2019/09/06 14:33
- 2019/08/02 12:12
- 2019/06/14 12:01
- 2019/04/26 12:16
- 2019/04/16 12:39
- 2019/03/08 11:44
- 2019/01/30 12:12
- 2019/01/22 12:13
- 2018/12/18 11:34
- 2018/11/16 12:37
- 2018/11/13 11:47
- 2018/10/31 12:18
- 2018/10/11 11:46
- 2018/09/25 11:49
- 2018/09/10 11:59
- 2018/08/20 12:14
- 2018/08/07 12:17
- 2018/07/12 11:43
- 2018/06/25 11:45
- 2018/05/31 12:14
- 2018/05/16 11:04
- 2018/04/27 15:15
- 2018/04/19 16:40
- 2018/03/01 16:57
- 2018/02/21 11:00
- 2018/02/09 19:44
- 2018/01/10 13:45
- 2017/12/06 19:37
チェンジ・エージェント メールマガジン
「システム思考」「学習する組織」「持続可能な経営」の情報マガジン
【チェンジ・エージェント】アダム・カヘンの新刊『共に変容するファシリテーション』の紹介
◆◇◆ 目次 ◆◇◆
- 【1】アダム・カヘンの新刊『共に変容するファシリテーション』の紹介
- 【2】2023年2月9-10日 学習する組織セミナー「学習する組織5つのディシプリン」
- 【3】その他現在募集中のセミナー
はじめに
みなさま、安全に、お元気にお過ごしでしょうか?
周囲では、新型コロナウィルスの感染が家族、職場、関係のある組織間で身近なものとなりながら、幸いその大半は中、重症にはならずに済む症状となっていると感じます。さりながら、深刻な状況に陥る皆様にお見舞い申し上げると共に、この3年ほど医療体制を支えてくださった医療従事者、関係者の皆様に感謝申し上げます。
さて、今回のメルマガでは、アダム・カヘン氏の新刊上梓のお知らせです。日本にとってタイムリーであり、また必要かつ大事なことを見つめ直すよい機会かと思っています。「伝説のファシリテーター」と呼ばれるアダムと初めてあったのは14年ほど前でした。やや緊張して話しかけたのですが、アダムは終始リラックスし、威圧感のようなものはまったくない、親しみやすい人だったことを覚えています。アダムは若い頃日本の研究所で働いていたこともある親日派。以来、とても懇意にお付き合いをさせていただき、また、多くを学ばせていただきました。アダムの過去の著作を振り返る記事をご覧にいただきながら、改めて私たち今の時代のチャレンジについて考えられたらと思います。
学習する組織5つのディシプリン研修は、ピーター・センゲらが提唱する5つの分野の基本ツールやプロセスを学ぶコースです。アダムもまた、MITでエド・シャインやピーター・センゲに学び、5つのディシプリンのコースを南アフリカで教えていたことがあります。彼は学習する組織からの応用で、後にオットー・シャーマーラと共にU理論を開発するチームに加わり、それを展開する最初の大きなプロジェクト、サステナブル・フード・ラボのファシリテーターを務めました。彼の進化した実践は、「4つの話し方/聞き方」モデルとして実務家によく使われています。場のファシリテーションをテーマに学ぶ「チーム学習」は、5つのディシプリンの一つです。
年の暮れ、仕事にしても宴会にしてもついムリしがちな時期でありますが、みなさまくれぐれもお体ご自愛の上、年始を迎えられますことを願っています。
みなさまどうぞ、よいお年を!
【1】アダム・カヘンの新刊『共に変容するファシリテーション』の紹介
アダム・カヘンの新刊『共に変容するファシリテーション(原題:Facilitating Breakthrough)』がいよいよ来年1月末頃に上梓される予定です。
アダム・カヘン氏は、これまでも、さまざまな手法を提示してきました。そして、今回の新刊で提唱されているのが、「変容型ファシリテーション」です。本記事では、彼の著作の変遷をたどりながら、どのようにこの新しい手法に行き着いたかを振り返ります。
▼つづきはこちら
https://www.change-agent.jp/news/archives/001518.html
【2】2023年2月9-10日 学習する組織セミナー「学習する組織5つのディシプリン」
変化する複雑な環境の中で、最適な組織システムをデザインするために、システム思考を中心に、組織学習理論や、認知行動科学などの研究成果を盛り込んで開発されたのが「学習する組織」です。
本研修コースでは、学習する組織に必要とされる5つの学習領域「システム思考」「メンタル・モデル」「自己マスタリー」「チーム学習」「共有ビジョン」を、包括的に学ぶ二日間のコースです。
常に高い目的意識で高みを目指すチームの学習に終着点はありませんが、このプログラムの内容を実践することで、チーム単位であれば半年から1年程度の間に「学習する組織」に変わることを目指します。その実践の基本動作と考え方を、二日間で身につける、現場リーダー及びネットワークリーダーのための研修です。
▼お申込み・詳細はこちら
https://www.change-agent.jp/events/001514.html
【3】その他現在募集中のセミナー
▼≪オンライン≫変革リーダーズセミナー「東洋思想からの学び:リーダーとしての自分を磨く(「書経」編)」
2023年2月8日
▼≪オンライン≫社会変革セミナー「社会的インパクトを測る」
2023年2月21日-22日
▼≪オンライン≫「システム思考トレーニング」2日間集中コース(基礎・実践)
2023年2月17-18日
▼【集合研修予定】変革リーダーズセミナー「行動探求〜変容を導くリーダーシップ」
2023年3月3日-4日
▼≪オンライン≫「システム思考家実践道場」
2022年度下期(全6回)
発行元:有限会社チェンジ・エージェント
東京都台東区浅草橋1丁目19−10 PF浅草橋ビル 5F
Tel:03-5846-9660
https://change-agent.jp
チェンジ・エージェント メールマガジンは、転送歓迎です。
ウェブ、印刷物への掲載はご相談下さい。
ご感想やコメントなどをお寄せ下さい。可能なかぎり、今後の情報発信に活用させていただきます。E-mail:info@change-agent.jp
本メールマガジン登録、解除は、フォームよりお願いします。
またはinfo@change-agent.jpまでご連絡ください。
チェンジ・エージェントの関わった書籍はこちら