• 【チェンジ・エージェント】ループ図クリニック(1)「フィードバックループとサイクルの違い」
2023/12/22 11:54

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【チェンジ・エージェント】ループ図クリニック(1)「フィードバックループとサイクルの違い」

◆◇◆ 目次 ◆◇◆

  • 【1】ループ図クリニック(1)「フィードバックループとサイクルの違い」
  • 【2】「システム思考トレーニング」2日間集中コース(基礎・実践)(2月2日-3日)
  • 【3】その他現在募集中のセミナー

はじめに

2023年12月22日

寒気が押し寄せ冬を感じる日々が始まりましたが、皆様、お元気にお過ごしでしょうか?

今年最後のメルマガは、ループ図の描き方についてよくある疑問に答える「ループ図クリニック」の第一弾です。システムにみられる特徴の一つはフィードバックループが存在することであり、ループ図はフィードバックループの絡み合いについて紐解くことでシステムの定性的な理解を進めるツールです。変数の間で矢印をつなげて循環ができた際に、これは自己強化型かバランス型かなどを判定します。しかし、一見閉じているように見えてもぐるっと回って自己強化する挙動もバランスする挙動も読み取れないことが起こりえます。つまり、変数を矢印でつなげたからと言って、必ずしもフィードバックループとはならないこともありえるのです。本記事では、初学者に起こりやすい混乱の例をもとに、循環であってもフィードバックループでないことや、ループ図における矢印の意味について解説します。

ほか、2005年から提供している定番セミナー「システム思考トレーニング」を始め、自身、組織、社会の変容を促すための方法論に関する募集中のセミナーを紹介しています。

折しも今月初め、システム思考の聖地の一つ、米国ボストンへ出かけました。目的の一つは、「システム原型」をテーマとして、デニス・メドウズや他のシステム思考のエキスパートたちと一緒に共同執筆するプロジェクトのキックオフのミーティングに参加することです。予めシステム原型に関するさまざまな書籍、論文などを共有し、執筆の目的、対象、骨子、事例などについて議論しました。10カ国よりさまざまなセクターで活動する仲間たちとの協働プロジェクトの今後が楽しみです。

また、ボストンでは師匠のデニス・メドウズだけでなく、MITのジョン・スターマン、旧サステナビリティ研究所の面々など懐かしい人たちと再会できました。それぞれの道を歩む中で、変わらぬ思いや挑み続ける取り組みなど、改めて初心の志を新たにすることができる出張でした。引き続き、システム思考や学習する組織の知恵、技、実践を日本に伝え、直面する複雑な課題に対して向き合う支援を行っていきます。

皆様におかれましては、お体ご自愛の上、どうぞよいお年をお迎えください。

小田理一郎

【1】ループ図クリニック(1)「フィードバックループとサイクルの違い」

循環を描く図やチャートは数あまたありますが、何がフィードバックループであり、何がフィードバックループではないでしょうか?ここに3つの循環を表した図がありますが、どれがフィードバックループで、どれがフィードバックループではないのでしょうか?一緒にみていきましょう。


▼つづきはこちら
https://www.change-agent.jp/news/archives/001909.html

【2】「システム思考トレーニング」2日間集中コース(基礎・実践)(2月2日-3日)

「個別最適化ではなく、全体最適化を図りたい」
「本質的な問題解決を図りたい」
「複雑な状況を整理し、構造を見極めたい」

このようなときに役に立つのがシステム思考です。
システム思考は、目の前の問題の周りの要素だけでなく、俯瞰して要素間のつながりにも着目します。多くの関係者のいる状況では、それぞれの立場やものの見方を互いに学ぶことで部門内・部門間・社内外のコミュニケーションにも大変役に立ちます。
このシステム思考の基本的な考え方やツールを学べる定番コースは、 システム思考を初めて学ぶ方、書籍を読んだけれどなかなか使えないという方にもおすすめです。 システム思考を使いこなすための基盤を築く人気2日間の集中コースをぜひご活用ください!

▼2024年2月2-3日(都内実地・集合研修)開催:お申し込み・詳細はこちら
https://www.change-agent.jp/events/001905.html

▼その他開催日程はこちらより
https://www.change-agent.jp/products_services/leaders/systems_thinking/st01.html

【3】その他現在募集中のセミナー

※日程により実施形態、内容が異なります。(オンライン形式または、都内実地集合形式)詳細はリンク先に記載の各日程の募集ページよりご確認ください。

▼学習する組織セミナー「学習する組織 5つのディシプリン」
2024年1月25-26日(ZOOM・オンライン)
2024年3月18-19日(都内会場・集合研修)


▼変革リーダーズ「ワークショップ:レバレッジの効いたリーダーシップ」
2024年3月2,16,23日(浅草橋オフィス)※11月開催分は延期となりました

▼変革リーダーズセミナー「行動探求〜変容を導くリーダーシップ」
2024年3月5-6日(都内会場・集合研修)

▼社会変革セミナー「変化の理論(TOC)〜なぜ、どのように変化が起こるのか」
2024年3月14日-15日(都内会場・集合研修)

発行元:有限会社チェンジ・エージェント
東京都台東区浅草橋1丁目19−10 PF浅草橋ビル 5F
Tel:03-5846-9660
https://change-agent.jp


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