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チェンジ・エージェント メールマガジン
「システム思考」「学習する組織」「持続可能な経営」の情報マガジン
【チェンジ・エージェント】アダム・カヘン氏講演録「共に変容するファシリテーション」(1)
◆◇◆ 目次 ◆◇◆
- 【1】アダム・カヘン氏講演録「共に変容するファシリテーション」(1)
- 【2】
カメルーンへのPC寄贈および、現地子どもたちへのシステム思考教育 - 【3】学習する組織セミナー「学習する組織 5つのディシプリン」(8月4-5日開催)
- 【4】現在募集中のセミナー
はじめに
みなさま、東京では梅雨空が多い時期ですが、いかがお過ごしでしょうか?
さて、最初の記事は、3月に来日したアダム・カヘンによる講演の紹介です。3篇に分けたその第1回ですが、本篇では過去30年以上にわたり世界中のさまざまな課題でファシリテーションを行ってきたアダムが、ファシリテーションとはどういったことか、そしてどのように彼のファシリテーションに関する考えが根底から変わったかを紹介します。
次いで、チェンジ・エージェント社が昨年より取り組んでいたCSRプロジェクトの報告です。カメルーンからの留学生、ヌムフォール・ソランジュさんをインターンとして迎え、彼女が地元の中高校の先生たちと共に発案したPC寄贈プロジェクト、そしてインターンで培ったシステム思考の学習法を携え、中高生徒へシステム思考を教えるプロジェクトを実施しました。ご寄付にいただいた皆様への感謝と共に、その経過を報告します。
新ウェブサイトでは、「チェンジ・エージェントの覚えて!キーワード」というコーナーを拡張新設しました。「メンタル・モデル」「氷山モデル」などは検索サーチで人気のキーワードです。また、今回大量に追加して、システム思考、学習する組織、サステナビリティの3分野で合計27のキーワード(2023年6月現在)が紹介されています。「支配のシフト」「非線形の関係」「システムの境界」など、聞き慣れないけれど、重要となるキーワードがありましたら、是非検索で確認ください。
https://www.change-agent.jp/keywords/
先月より新型コロナウィルスが5類に移行し、今後も注視は必要ですが、比較的穏やかに活動できる状況が続いています。チェンジ・エージェント社も、から徐々に集合研修の提供を始めています。8〜9月には、「学習する組織5つのディシプリン」「システム思考トレーニング」「行動探求〜変容を導くリーダーシップ」などの定番コースを実地で提供します。集合型のほうが学習ニーズにあうという方は、是非この機会にご参加をご検討ください。
梅雨の潤いが広がり、夏に向けてエネルギーが充電されますことを願っています。
【1】アダム・カヘン氏講演録「共に変容するファシリテーション」(1)
南アフリカのアパルトヘイト問題をはじめとして、難しい状況に向き合い続け、解決に導いてきた世界的ファシリテーターの一人であるアダム・カヘン氏の日本での講演(2023年3月10日実施)を主催した際の講演録をまとめました。このメールマガジンでも何回かに分けてご紹介していきたいと思います。
今回はアダム・カヘン氏が考える、ファシリテーションや、ファシリテーションの可能性についてご紹介します。
▼つづきはこちら
https://www.change-agent.jp/news/archives/001797.html
【2】カメルーンへのPC寄贈および、現地子どもたちへのシステム思考教育
2022年度にインターン生として受け入れていたカメルーン出身のヌムフォール・ソランジュ博士(以下ソランジュさん)が中心となって発足した、カメルーンPC寄贈プロジェクトと若者向けシステム思考教育プログラムへの支援を実施いたしました。
若者向けシステム思考教育プログラムでは、PC設置のためにソランジュさんが帰国し、同カレッジの教壇に立って、生徒たちにシステム思考の基本を伝えました。
インターンを通じてシステム思考の教育法について学んだソランジュさんは、今後もシステム思考を伝える事を通して、同じようにシステム思考教育を実践する人を育成することを目指しています。
▼つづきはこちら
https://www.change-agent.jp/news/archives/001793.html
【3】学習する組織セミナー「学習する組織 5つのディシプリン」(8月4-5日開催)
変化する複雑な環境の中で、最適な組織システムをデザインするために、システム思考を中心に、組織学習理論や、認知行動科学などの研究成果を盛り込んで開発されたのが「学習する組織」です。
本研修コースでは、学習する組織に必要とされる5つの学習領域「システム思考」「メンタル・モデル」「自己マスタリー」「チーム学習」「共有ビジョン」を、包括的に学ぶ二日間のコースです。
常に高い目的意識で高みを目指すチームの学習に終着点はありませんが、このプログラムの内容を実践することで、チーム単位であれば半年から1年程度の間に「学習する組織」に変わることを目指します。その実践の基本動作と考え方を、二日間で身につける、現場リーダー及びネットワークリーダーのための研修です。
▼お申込み・詳細はこちら
https://www.change-agent.jp/events/001762.html
【4】その他現在募集中のセミナー
※日程により実施形態、内容が異なります。(オンライン形式または、都内実地集合形式)詳細はリンク先に記載の各日程の募集ページよりご確認ください。
▼「システム思考トレーニング」2日間集中コース(基礎・実践)
2023年8月22日-23日(都内会場・集合研修)
▼変革リーダーズセミナー「行動探求〜変容を導くリーダーシップ」
2023年7月13-14日(オンライン)、2023年9月6-7日(都内会場・集合研修)
発行元:有限会社チェンジ・エージェント
東京都台東区浅草橋1丁目19−10 PF浅草橋ビル 5F
Tel:03-5846-9660
https://change-agent.jp
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