• 【チェンジ・エージェント】ビル・トルバート氏招聘特別セミナー：アクション・インクワイアリー〜組織を進化させる行動と探求のスパイラル〜
2015/12/07 18:31

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チェンジ・エージェント メールマガジン (2015.12.07　臨時号)

「システム思考」「学習する組織」「持続可能な経営」の情報マガジン
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組織開発及びリーダーシップ開発の大家、ビル・トルバート氏を2016
年3月に日本に招聘して特別セミナーを開催します。

現場やネットワークのリーダー、変化の担い手、プロフェッショナル
を対象に来春上梓予定のトルバート氏著書『アクション・インクワイ
アリー』から、自らの変容・発達を通して周囲や組織への影響力を高
め、「学習する組織」へと導くための手法とあり方について学びます。

日本ではこれまで、ハーバードビジネスレビュー誌で10選に選ばれた
リーダーシップ記事のみの紹介にとどまりますが、この組織開発やリー
ダーシップ開発におけるアクション・リサーチの系譜と実績は卓越し
たものばかりです。詳しくは下記または特設サイトをご覧下さい。

世界一流のメンターでもあるビル・トルバート氏から直接学ぶことが
できる、この得がたい機会に、共に学びたいというリーダーの皆様の
ご参加をお待ちしております。

セミナーに関する、無料説明会の情報も末尾にございますので、お気
軽にご参加ください。


（転送歓迎）
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　◆◇◆　ビル・トルバート氏招聘特別セミナー　◆◇◆
　　　　　（組織開発及びリーダーシップ開発）

　　　　　　　アクション・インクワイアリー
　　　〜組織を進化させる行動と探求のスパイラル〜

【特設サイト】<a href="http://change-agent.jp/billtorbert/index.html" target="_blank">http://change-agent.jp/billtorbert/index.html</a>
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リーダーシップ開発・組織開発の第一人者ビル・トルバート氏（元ボ
ストン大学経営大学院学長）を招聘して開催する本セミナーは、変容
的なリーダーシップの発達の事例、理論、手法について、以下につい
て包括的に学ぶことを目指します。

1)　協働的・発達的な行動と探求のスパイラルを学ぶ
2)　自分の意思決定や行動のもととなる主要な行動論理を知る
3)　個人、集団、より大きな組織における行動と探求の実践的な訓練
方法を修得する

自己の変容を促し、多様な種類の力や、自他へ相互に発展を促す行動
と探求の織りなし方ついて直に学ぶ事が出来ます。

このセミナーの基盤にある手法の「アクション・インクワイアリー」
は個人、組織の変革を生み出すことが統計的に証明されている唯一
のアプローチです。

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●アクション・インクワイアリーとは

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ビル・トルバート氏らが開発したアクション・インクワイアリーは、
洗練されたアクション・ラーニング手法であり、発達理論に基づくリー
ダーの変容を促して行動の幅と効果を広げ、また、チームや組織を
「学習する組織」へと導くための探求手法です。

自らの行動の見直しを図るPDCA型学習レベル（一次ループ）から、自
らの思考の前提にある戦略やゴールなどを見直す学習レベル（二次ルー
プ）、さらに、より深いレベルにある自らの源の意図やビジョンにま
で意識を広げるレベル（三次ループ）まで、全てのレベルの探求を行
うものです。

通常の探求や内省は、行動の後に為されるために将来の行動しか変え
ることができませんが、アクション・インクワイアリーは「今」に焦
点をあてて、その場で起こっているさまざまなことに意識を広げ、ま
さに行動を為す自身を瞬時に振り返り、タイムリーな行動を起こすこ
とに焦点があたっているのが大きな特徴です。

また、最近欧米でグローバル人材の輩出で、重要な位置づけにある発
達理論に基づき、リーダーシップの７つの発達段階や、組織が学習す
る組織に向かう８つの発達段階を示し、それぞれの段階に応じてどの
ように発達の経路をたどることができるかを示す点でも、他の組織開
発・学習手法に比して特徴的です。

▼詳しくはこちらより
<a href="http://change-agent.jp/billtorbert/method.html" target="_blank">http://change-agent.jp/billtorbert/method.html</a>

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●ビル・トルバート氏について

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ビル・トルバート氏は、40年以上にわたって数多くの企業や国家のリー
ダー育成と組織開発のコンサルティングを行う傍ら、ボストン大学の
経営大学院学長に就任し、わずか3年で100位にも入っていなかった同
大学を世界MBAプログラム・ランキング25位以内にまで躍進させまし
た。

トルバート氏は、「行動科学」「学習する組織」「参加型アクション
・リサーチ」「発達理論」の手法を掛け合わせた「アクション・イン
クワイアリー（行動探求）」と呼ばれる手法を独自に開発して、数千
人以上の経営者・マネージャーの人間的な発達変容を支え、多くの組
織に変容と学習する組織の文化をもたらしました。

ピーター・センゲ氏やアダム・カヘン氏との共働も数多く、U理論提
唱者のオットー・シャーマー氏の師匠の１人で、『プレゼンシング』
の生みの親でもあります。

▼詳しくはこちらより
<a href="http://change-agent.jp/billtorbert/lector.html" target="_blank">http://change-agent.jp/billtorbert/lector.html</a>

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開催概要
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【日程】：2016年3月25日（金）10:00（集合）
　　　〜2016年3月27日（日）17:00（解散予定）
　　　※３日間集中セミナー（合宿形式）

【会場】佐島マリーナ（JR横須賀線 逗子駅または京急 新逗子駅からバスで40分
＋徒歩5分）

【定員】30名程度（本申込み先着順）
※ご入金後の受講票の発行をもって本申込とさせていただきます

【対象】
・事業会社や部門、部署をマネジメントする方
・組織内地位にかかわらず組織の変革をリードしたい方
・リーダーシップ開発・組織開発の実務に携わる方
・サステナビリティ課題に取り組み、変化を起こしたい方
・ファシリテーターや場づくりに携わる方
・アクション・インクワイアリーを学びたい方

【参加費】320,000円（税別）（税込：345,600円）
　　　　早割15％OFF （2016/2/5(金) まで）
　　　　272,000円（税別） (税込：293,760円)
　　　　※別途、宿泊費・食費がかかります

【詳細・お申込方法は特設サイトからご覧ください▼】
　<a href="http://change-agent.jp/billtorbert/index.html" target="_blank">http://change-agent.jp/billtorbert/index.html</a>

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セミナー説明会
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本セミナーに関する説明会を下記日程にて開催いたしますのでお気軽
にご参加ください。（各回先着順定員25名）

・2015/12/21(月) 18:30-21:00＠千代田区内施設
・2016/1/13 (水) 14:30-17:00＠千代田区内施設
・2016/1/28 (木) 18:30‐21:00＠四ツ谷駅近郊

お申込方法はこちらよりご覧ください▼
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○伝説のファシリテーター、アダム・カヘンの新作
『社会変革のシナリオ・プランニング 対立を乗り越え、ともに難題を解決する』
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○「世界が100人の村だったら」原案者がシステム思考をわかりやすく解説
『世界はシステムで動くーーいま起きていることの本質をつかむ考え方』
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○事例中心の新しいシステム思考入門書 『もっと使いこなす！「システム思考」教本』
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○システム思考入門書『なぜあの人の解決策はいつもうまくいくのか？
―小さな力で大きく動かす!システム思考の上手な使い方』
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○システム思考教科書『システム思考―複雑な問題の解決技法』
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○組織・コミュニティづくりのバイブル『学習する組織―システム思考で未来を創造
する』
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○システム思考入門シリーズ及び学習する組織入門シリーズのアーカイブ
システム思考入門 <a href="http://change-agent.jp/systemsthinking/column.html" target="_blank">http://change-agent.jp/systemsthinking/column.html</a>
学習する組織入門 <a href="http://change-agent.jp/learningorganization/column.html" target="_blank">http://change-agent.jp/learningorganization/column.html</a>

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