• 【チェンジ・エージェント】戦略策定プロセスとシステム思考
2015/08/11 14:54

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<

チェンジ・エージェント メールマガジン (2015.8.11)

「システム思考」「学習する組織」「持続可能な経営」の情報マガジン
<a href="http://change-agent.jp" target="_blank">http://change-agent.jp</a>

&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;

（転送歓迎）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◇◆ 目次 ◆◇◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】戦略策定プロセスとシステム思考

【２】システム思考の珠玉の知恵

【３】9月・10月システム思考トレーニング基礎編・実践編
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】戦略策定プロセスとシステム思考
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
節目となりやすい2015年度、次の中期や長期の経営計画策定などに伴って、
戦略立案や見直しを行う組織も多いのではないでしょうか？　　国内の
企業などからそうしたプロセスについて意見やアドバイスを求められる
ことがありますが、そうした経験から企業で行われる戦略策定プロセス
について振り返ってみたいと思います。

常々考えているのは、定石とされるマネジメントの概念及び戦略立案手法を
起点としながらも、定石の弱点や限界を認識し、それらを克服する最新の視
点や手法を採り入れるべきではないかということです。

策定される中長期の経営計画や戦略が、経営企画部署によるヒヤリングと
文書作成の儀式に終わってしまっていないでしょうか？　こういったタイ
ミングには、思考やプロセスの質のレベルアップを図り、組織学習のプ
ロセスを重ね合わせることで、投下される時間や資源へのリターンをもっ
と大きくできる絶好の機会が潜んでいます。

▼続きはこちらから
<a href="http://change-agent.jp/news/archives/000740.html" target="_blank">http://change-agent.jp/news/archives/000740.html</a>

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【２】システム思考の珠玉の知恵
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
知識ではなく学習が、持っているものではなくそこに至るプロセスでの
行動が最高の喜びを授けてくれる。

カール・フリードリヒ・ガウス
<a href="http://change-agent.jp/news/archives/000189.html" target="_blank">http://change-agent.jp/news/archives/000189.html</a>

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【３】９月・10月　　システム思考トレーニング基礎編・実践編
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼システム思考トレーニング基礎編／実践編コース
＜基礎編＞
グループ演習、ラーニング・ゲームなどを活用した学習で、システム思考
の基本的な考え方を体感を通して理解し、基本ツールの使い方を身につけ
ます。
【東京】2015年９月15日（火）
【東京】2015年10月27日（火）
<a href="http://change-agent.jp/products_services/training_program/lineup_st_2.html" target="_blank">http://change-agent.jp/products_services/training_program/lineup_st_2.html</a>

＜実践編＞
9/16の、Aコースではストック＆フローや、レバレッジポイント
10/28の、Bコースでは、システム原型、メンタル・モデル、ビジョン
などシステム思考のより上級の知識をご紹介します。
※受講の順番は問いません。

実践編は基礎編（改称前のベーシックコース）を受講した方を対象にした
コースです。システム思考のプロセスに従い、自身あるいは自組織の課題
についてじっくり考えます。ご自身の書いた時系列変化パターングラフやル
ープ図について、ほかの参加者や講師のアドバイスをもとに、新たな点や
アプローチを発見するプロセスを体験していただきます。

実践編Aコース　【東京】2015年９月16日（水）
実践編Bコース　【東京】2015年10月28日（水）
<a href="http://change-agent.jp/products_services/training_program/lineup_st_3.html" target="_blank">http://change-agent.jp/products_services/training_program/lineup_st_3.html</a>

--------------------------------------------■■■
その他現在募集中のセミナー
■■■---------------------------------------------

▼学習する組織リーダーシップ研修

変化する複雑な環境の中で、最適な組織システムをデザインするために、
システム思考を中心に、組織学習理論や、認知行動科学などの研究成果を
盛り込んで開発されたのが「学習する組織」です。

2日間の集中コースの中では、経営戦略演習など自身の実際の行動や体験、
その前提を振り返ることで参加者の気づきと能力を高めます。また、5つ
のディシプリンを一通り学びながらその統合に焦点をあてて、組織開発に
求められるリーダーシップについて考えます。

【東京】2015年10月９日（金）−10月10日（土）
<a href="http://change-agent.jp/products_services/training_program/lineup_lo_1.html" target="_blank">http://change-agent.jp/products_services/training_program/lineup_lo_1.html</a>


&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;
(c)2015 チェンジ・エージェント <a href="http://change-agent.jp" target="_blank">http://change-agent.jp</a>

チェンジ・エージェント メールマガジンは、転送歓迎です。
ウェブ、印刷物への掲載はご相談下さい。

ご感想やコメントなどをお寄せ下さい。可能なかぎり、今後の情報発信に活用させて
いただきます。E-mail：<a href="mailto:info@change-agent.jp">info@change-agent.jp</a>

本メールマガジン登録、解除は、下記ページのフォームよりお願いします。
<a href="http://change-agent.jp/news/archives/000655.html" target="_blank">http://change-agent.jp/news/archives/000655.html</a>
または<a href="mailto:info@change-agent.jp">info@change-agent.jp</a>までご連絡ください。

○伝説のファシリテーター、アダム・カヘンの新作
『社会変革のシナリオ・プランニング 対立を乗り越え、ともに難題を解決する』
&lt;<a href="http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4862761852/changeagentjp-22&gt;" target="_blank">http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4862761852/changeagentjp-22&gt;</a>
○「世界が100人の村だったら」原案者がシステム思考をわかりやすく解説
『世界はシステムで動くーーいま起きていることの本質をつかむ考え方』
&lt;<a href="http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4862761801/changeagentjp-22&gt;" target="_blank">http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4862761801/changeagentjp-22&gt;</a>
○事例中心の新しいシステム思考入門書 『もっと使いこなす！「システム思考」教本』
&lt;<a href="http://www.amazon.co.jp/gp/product/4492532773?ie=UTF8&amp;tag=changeagentjp-22&gt;" target="_blank">http://www.amazon.co.jp/gp/product/4492532773?ie=UTF8&amp;tag=changeagentjp-22&gt;</a>
○システム思考入門書『なぜあの人の解決策はいつもうまくいくのか？
―小さな力で大きく動かす!システム思考の上手な使い方』
&lt;<a href="http://www.amazon.co.jp/gp/product/4492555757?ie=UTF8&amp;tag=changeagentjp-22&gt;" target="_blank">http://www.amazon.co.jp/gp/product/4492555757?ie=UTF8&amp;tag=changeagentjp-22&gt;</a>
○システム思考教科書『システム思考―複雑な問題の解決技法』
&lt;<a href="http://www.amazon.co.jp/gp/product/4492532633?ie=UTF8&amp;tag=changeagentjp-22&gt;" target="_blank">http://www.amazon.co.jp/gp/product/4492532633?ie=UTF8&amp;tag=changeagentjp-22&gt;</a>
○組織・コミュニティづくりのバイブル『学習する組織―システム思考で未来を創造
する』
&lt;<a href="http://www.amazon.co.jp/gp/product/4862761011?ie=UTF8&amp;tag=changeagentjp-22&gt;" target="_blank">http://www.amazon.co.jp/gp/product/4862761011?ie=UTF8&amp;tag=changeagentjp-22&gt;</a>

○システム思考入門シリーズ及び学習する組織入門シリーズのアーカイブ
システム思考入門 <a href="http://change-agent.jp/systemsthinking/column.html" target="_blank">http://change-agent.jp/systemsthinking/column.html</a>
学習する組織入門 <a href="http://change-agent.jp/learningorganization/column.html" target="_blank">http://change-agent.jp/learningorganization/column.html</a>

★twitter：<a href="https://twitter.com/#!/ChangeAgent_jp" target="_blank">https://twitter.com/#!/ChangeAgent_jp</a>
★facebook：<a href="http://www.facebook.com/ChangeAgentInc.Japan" target="_blank">http://www.facebook.com/ChangeAgentInc.Japan</a>
発行元：有限会社チェンジ・エージェント
東京都世田谷区船橋1-11-12産興ビル３Ｆ
TEL：03-6413-3760 FAX：03-6413-3762
&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;&lt;

 
powered byメール配信CGI acmailer