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チェンジ・エージェント メールマガジン (2017.1.25)
「システム思考」「学習する組織」「持続可能な経営」の情報マガジン
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◆◇◆ 目次 ◆◇◆
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【1】解説動画「フィードバック構造(1)原因から結果へ」
【2】大阪初開催!2月14日-15日「学習する組織」を導くリーダーシップ〜行動探求
【3】その他現在募集中のセミナー
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【1】解説動画「フィードバック構造(1)原因から結果へ」
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システム思考は、「つながりを見る思考」だと言うこともできます。
一言でつながりといっても、人間関係のつながり、物理的なつなが
り、お金のつながりなどいろいろありますが、とりわけ分野を超えて
存在する原因から結果へのつながり、つまり、因果関係へ注目す
ると新たな洞察につながることが少なくありません。
実際世の中のさまざまなシステムは多くの因果関係が複雑に絡み合っ
てできています。システム思考では、ものごとをみるときに、そ
うした複雑な絡み合いがどのようなフィードバック構造(相互作
用)を起こしているかを観察してモデル化します。
今回は、相互作用を見ていく前に基本となる2つの変数間の因果関
係をどのようにモデルに表現するかを紹介します。
▼動画はこちらから
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【2】大阪初開催!2月14日-15日
「学習する組織」を導くリーダーシップ〜行動探求
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「システムへの働きかけの成否は、介入者のあり様に依存する」
経営にせよ、組織開発にせよ、リーダーのあり方(being)は鍵を
握ります。学習する組織をつくり出すにはどのようなリーダーシッ
プが必要になるでしょうか?
威圧やカリスマの力は、主体的に動く社員を生み出すには逆効果です。
論理の力やチーム目標を達成する力も、イノベーションや自己組織
化にはなかなかつながりません。自己変容を促し、また、組織その
ものが変容するためには、相互的な力を使うリーダーシップが不可欠
となります。
本セミナーでは、学習する組織を導くのに必要となるリーダーシッ
プについて学び、今の組織の現状を診断してどのような組織プロ
セスをデザインしていくかについて考えます。
【日時・場所】
(大阪)2月14日(火)9:30〜18:00
2月15日(水)9:30〜17:30
※2日間通い
【参加費】
80,000円(税込86,400円)/人
※食事代・宿泊費は含まれません
▼セミナー詳細・お申込はこちらより
<a href="https://www.change-agent.jp/events/2016/001029.html" target="_blank">https://www.change-agent.jp/events/2016/001029.html</a>
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【3】その他現在募集中のセミナー
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●組織開発セミナー「学習する組織5つのディシプリン」
【東京】2017年2月9日-10日(2日間通い)
<a href="https://www.change-agent.jp/events/2016/001019.html" target="_blank">https://www.change-agent.jp/events/2016/001019.html</a>
●システム思考トレーニング2日間集中コース(基礎・実践B)
【東京】2017年3月21日-22日(1日のみの参加可)
<a href="https://www.change-agent.jp/events/2017/001034.html" target="_blank">https://www.change-agent.jp/events/2017/001034.html</a>
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○伝説のファシリテーター、アダム・カヘンの新作
『社会変革のシナリオ・プランニング 対立を乗り越え、ともに難題を解決する』
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○「世界が100人の村だったら」原案者がシステム思考をわかりやすく解説
『世界はシステムで動くーーいま起きていることの本質をつかむ考え方』
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○組織・コミュニティづくりのバイブル『学習する組織―システム思考で未来を創造
する』
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システム思考入門 <a href="http://change-agent.jp/systemsthinking/column.html" target="_blank">http://change-agent.jp/systemsthinking/column.html</a>
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